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Resultados: 5

The impact of a professional evaluation system in primary healthcare

Lapão, Luis Velez; Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina.
INTRODUCTION: The 2005 Primary Care Reform introduced a performance-based management system in Portugal. OBJECTIVE: This study aims at analyzing the Integrated Management System and Evaluation of Public Administration Services (SIADAP) implemented for this purpose. The objectives were to analyze the gene...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Atención Primaria de Salud, Sistema Único de Salud, Administración de Personal

Performance evaluation and management contracts in primary healthcare in Portugal: what lessons have been learned ?

Ney, Márcia Silveira; Lapão, Luis Velez; Pierantoni, Celia Regina.
INTRODUCTION: The primary healthcare reform enabled the emergence of new organizational arrangements with significant innovations in management process and practices in health services to achieve the principles of universality and ensuing access, effectiveness, sustainability, governance and higher quali...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Servicios Contratados, Atención Primaria de Salud

Los sistemas de evaluación profesional y la gestión de la contratación de los profesionales de Atención Primaria de Salud

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.
INTRODUÇÃO: Este estudio permitió la profundización de las discusiones acerca de los procesos que se han establecido para la atención primaria en Brasil, ya que el programa nacional para mejorar el acceso y la calidad en la atención primaria (PMAQ- AB). OBJETIVOS: El objetivo de este estudio: anali...
Evaluación del Rendimiento de Empleados/organización & administración, Gestión de la Calidad Total/organización & administración, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud

Sistemas de avaliação profissional no âmbito da contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.
OBJETIVO: Analisar as condicionalidades de implantação de um sistema de avaliação profissional no âmbito da APS; Identificar os fatores facilitadores e limitantes na implantação do processo de gestão na APS; Identificar as ferramentas utilizadas para o monitoramento dos profissionais; Identificar...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Gestión en Salud, Atención Primaria de Salud, Fuerza Laboral en Salud
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Sistemas de avaliação profissional e contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde em Portugal

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.
Saúde debate; 39 (104), 2015
Apresenta-se um estudo de caso realizado em Portugal sobre sistemas de avaliação profissional para atenção primária. Os objetivos foram analisar a trajetória de implantação, a estrutura organizacional e as ferramentas de gestão utilizadas, bem como discutir sobre os processos que vêm sendo inst...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Atención Primaria de Salud, Administración de Personal, Portugal, 16763/organización & administración, Gestor de Salud
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